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大锰集团强化党建引领 激发工会活力

 

南宁讯(通讯员  黄乒菊)  2018年,大锰集团工会紧密围绕公司的战略和经营目标,加强工会组织建设,推进民主管理,维护职工合法权益,积极为职工谋福利,大力开展帮扶助困活动,各项工会工作细致扎实,运作规范,在2018年度自治区直属企事业工会目标管理考核中荣获三等奖。

强化党建政治引领  坚持正确舆论导向

大锰工会注重全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神加强工会系统意识形态工作例如,召开党建及党风廉政建设暨职工思想政治工作研究会企业文化建设协会年会去年在各类网站发布新闻稿件达200余篇,出版《大锰文化》报9期,组织职工提交政研和企业文化建设论文186篇此外,积极参与各类上级单位主办的文化活动。例如参加共青团广西区直工委主办的“学习十九大精神 区直青年明使命”主题演讲比赛,荣获三等奖;参加中共广西区直工委主办的“历史将铭记这个时代”2018年区直机关迎“七一”演讲汇报会;作为中共广西区直工委党的十九大精神“走基层”宣讲团成员,到各区直单位进行巡回宣讲;参加自治区交通运输厅主办的2018年“实现中国梦 青春勇担当”主题读书分享会,荣获二等奖。

激励职工创新创效  实施素质提升工程

大锰工会大力弘扬劳模精神和工匠精神认真落实荣誉表彰制度,加强对职工的精神激励和人文关怀。例如表彰先进班组劳动模范,并对他们的感人事迹和崇高精神进行广泛宣传,充分发挥模范人物的示范带动效应;从182篇2017年度思想政治工作和企业文化建设优秀论文中,评比表彰89篇;实施职工专业素养提升工程举办管理技能专题9次培训,参加区直企事业工会培训2次,合计培训523人·次;开展劳动和技能竞赛,深化群众性技术创新活动组织直属企业举办“氧割、电焊”劳动技能竞赛和化验岗位检测劳动竞赛,进一步推进“技能型、创新型、安全型”班组建设

维护职工合法权益  构建和谐劳动关系

大锰工会加强以职代会、工代会为基本形式的民主管理,深入推进企业民主管理工作。开展“我为公司发展献一计”活动,征集合理化建议。开展丰富多彩、形式多样的文体活动活跃企业文化生活。例如,开展“三八”妇女节活动、学雷锋活动、青年联谊活动、气排球比赛微党课比赛”等。

加强服务职工工作  精准抓好帮扶解困

逢年过节,大锰工会给职工送上粮油米面等生活必需品;职工生病住院,工会嘘寒问暖;职工家属去世,工会抚慰伤悲。有“大锰人”的地方,就有“娘家人”的温情与关爱,体现工会对职工的关怀,激发了职工的工作热情。其次,切实做好服务职工工作进一步建立完善送温暖、入会、帮扶、维权等工作深入推进职工医疗互助保障活动,为公司所有工会会员办理互助医疗,有效减轻在职职工住院医疗费用的负担,提高在职职工的医疗保障水平。

此外,抓好困难职工帮扶解困工作2018年春节期间慰问困难职工和离退休职工22人。积极为离退休老职工办理医疗费用报销工作,去年报销金额9万元。做好定点扶贫点——大化县古竹村的对口帮扶工作,选派公司员工担任驻村第一书记,发动公司各级党组织和全体职工参与“爱心消费”扶贫活动。继续实施该村扶贫项目的水、电、排污等公共配套设施工程脱贫攻坚工作取得新成效。

深化工会改革创新  提高工会工作能力

大锰工会深入推进工会网上工作的开展,启用自治区直属企事业工会信息管理系统,改进和提高工会服务职工群众的能力和水平,形成网上网下深入融合、互联互动的工作新格局,进一步增强了工会组织的吸引力和凝聚力。


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